خيلي وقت‌ها شده كه براي حضور در قرار مصاحبه آدم نمي‌داند چه كار كند يا حتي چي بپوشد! با يك جست‌وجوي ساده مي‌شود به هزاران مطلب دراين‌باره رسيد. اما فرهنگ استخدام و همكاري ما در ايران با جاهاي مختلف دنيا متفاوت است. قطعاً هرجايي فرهنگ خاص خود را دارد.

حامد حسيني‌نژاد، مدير منابع انساني داتين، دربارۀ همين دغدغه نكات خوبي را مطرح كرده كه من براي بهتر جا‌افتادن موضوع، دخل و تصرفي را در صحبت‌هاي او داشتم. در ادامه مي‌توانيد آن‌ها را بخوانيد.

حامد طي دو سال و نيم گذشته (۱۳۹۵تا۱۳۹۷)، به‌عنوان مصاحبه‌كننده، نزديك به ۴۰۰ مصاحبۀ جذب نيرو برگزار كرده است. يعني مصاحبه‌اي كه فني نيست و جنبه‌هاي شخصيتي آدم‌ها در آن بررسي مي‌شود. او با بيان اين مشكل كه خيلي از جاها شرايط بدي براي مصاحبه دارند و عملاً مصاحبه نمي‌كنند، اظهار كرد اين حق مصاحبه‌شونده است كه از نتيجۀ مصاحبۀ خود مطلع شود؛ ولي خب متأسفانه خيلي از كسب‌و‌كارها نتيجۀ مصاحبه را به مصاحبه‌شونده اطلاع نمي‌دهند.

حامد معتقد است كه مصاحبه شبيه به ورزش پينگ پينگ است كه هر دو طرف بايد قوي و حرفه‌اي ظاهر شوند؛ در غير اين صورت چيز جالبي از آب در نمي‌آيد. البته او در صحبت‌هايش بيشتر به مصاحبه‌كننده توجه داشته و نكاتي را با هدف دلسوزي براي كساني كه مصاحبه‌رفتن بلد نيستند و فرصت‌هاي خوبي را از دست مي‌دهند، گفته است.

• ‏سايت را چك كنيد.
  • قبل از جلسۀ مصاحبه حتماً سايت شركتي كه براي مصاحبه مي‌رويد، شخم بزنيد. اين نشان مي‌دهد كه شما چقدر مشتاق استخدام‌شدن در آن شركت هستيد. من هميشه مي‌پرسيدم كه «از داتين چيا مي‌دونيد؟» و خب راستش جواب‌هايي مثل «هيچي» يا «فقط مي‌دونم نرم‌افزار توليد مي‌كنه»، در همان ابتداي مصاحبه خيلي ضد حاله!

• ‏رزومۀ خوبي داشته باشيد.
  • اين موضوع واقعاً حياتي است. فرمت رزومه تأثير اوليۀ سنگيني روي مصاحبه‌كننده مي‌گذارد و پيش‌فرض ذهني او را دربارۀ شما، خواه ناخواه تنظيم مي‌كند. مطمئنم كه نمي‌خواهيد مصاحبه را از نقطۀ زير صفر شروع كنيد. پس به فونت، چيدمان، بولت، فهرست و… توجه كنيد. لطفاً!

• در رزومۀ خود مطلقاً دروغ نگوييد.
  • خوب‌توصيف‌كردن با دروغ‌گفتن فرق مي‌كند. رزومه بايد «بهترين توصيف صادقانه» از شما باشد. فهميدن دروغ‌هاي رزومه، براي كسي كه ۲۰, ۳۰ مصاحبه انجام داده باشد اصلاً كار سختي نيست و تقريباً هيچ‌كس آدم دروغ‌گو را استخدام نمي‌كند. فارغ از حجم دروغ  $(document).ready(function() { $('#rate_p35').rating('rate.php?pid=35', {maxvalue:5, curvalue:0}); });
    امتیاز:

     
    بازدید: